{"id":2106,"date":"2024-07-15T11:46:37","date_gmt":"2024-07-15T10:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/solidaritas.news\/?p=2106"},"modified":"2024-07-15T12:07:07","modified_gmt":"2024-07-15T11:07:07","slug":"sekdaprov-kaltim-beri-sepeda-listrik-kepada-asn-berprestasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/2024\/07\/15\/sekdaprov-kaltim-beri-sepeda-listrik-kepada-asn-berprestasi\/","title":{"rendered":"Sekdaprov Kaltim Beri Sepeda listrik Kepada ASN Berprestasi"},"content":{"rendered":"

Samarinda, Solidaritas – <\/strong>Seorang profesional harus mampu menyelesaikan tugas dan mencapai hasil yang diinginkan dengan cara yang efektif dan efisien. Mereka juga harus mampu memantau dan mengevaluasi hasil kerja mereka, serta bertanggung jawab terhadap hasil yang dicapai.<\/p>\n

Hal itulah yang melandasi Sekretaris Daerah Provinsi Kaltim Sri Wahyuni memberikan\u00a0 sepeda listrik sebagai\u00a0 penghargaan kepada sejumlah ASN yang berprestasi dan mengangkat nama baik Pemprov Kaltim ditingkkat nasional.<\/p>\n

Mantan Kepala Dinas Pariwisata ini mengatakan bahwa pemberian reward dan punishment atau penghargaan dan sanksi, merupakan hal untuk mengidentifikasikan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) harus bekerja secara profesional.<\/p>\n

\u201cSetiap apel pagi hari Senin selalu disampaikan 10 prinsip pemerintahan yang baik, dan pada hari ini kita mencoba mengimplementasikan dari 10 prinsip pemerintahan yang baik, yaitu aspek ke 10 adalah aspek profesionalisme,\u201d kata Sri Wahyuni saat mempimpin apel pagi di lingkup Setdaprov Kaltim, dihalaman Kantor Guberenur Kaltim, Senin (15\/7\/2024).<\/p>\n

Mampu berkerja secara profesional merupakan penilaiaan terbaik yang diberikan kepada pegawai berdasarkan ketentuan profesionalisme ASN itu diukur menurut 4 kriteria, yaitu dari sisi kualifikasi pendidikan bobotnya 25 persen, kompetensi (40 persen), aspek kinerja (30 persen), dan aspek disiplin (5 persen).<\/p>\n

\u201cUntuk mendapatkan pegawai yang kita nilai sebagai best employee atau pegawai terbaik 2023 di lingkungan Setdaprov Kaltim, kita sudah meminta setiap biro untuk mengusulkan dua kandidat atau dua calon dari masing-masing biro, kita sudah mendapatkan 18 nama dari 9 biro, yang kemudian kita seleksi, kita dapatkan 5 nama besar untuk menjadi ASN terbaik atau best employee di lingkungan Setdaprov Kaltim,\u201d jelas Sri Wahyuni.<\/p>\n

Selain empat aspek penilaian tadi, lanjutnya, berbagai tanggapan dari para biro terkait juga menjadi pertimbangan sebagai penilaiaan akhir hingga akhirnya mendapatkan hasil.<\/p>\n

\u201cPenilaian terhadap best employee ini mungkin belum sempurna, tetapi paling tidak kita sudah memulai mengimplementasikan bahwa penghargaan dan sanksi itu layak diberikan sebagai aspek untuk mengimplementasikan profesional ASN,\u201d jelasnya.<\/p>\n

Melalui penghargaan ini lanjut Sri Wahyuni, diharapkan mampu mendorong seluruh perangkat daerah untuk bisa melakukan hal yang sama, setiap tahun perlu memberikan apresiasi kepada pegawai yang memiliki kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin yang terbaik di lingkungan kerja yang masing-masing.<\/p>\n

\u201cKita harapkan ini tidak hanya menumbuhkan kompetisi yang baik, tetapi juga menjadikan ASN itu bekerja secara profesional, mudah-mudahan melalui pemberian penghargaan ini, semakin menumbuhkan profesionalisme ASN, tidak hanya di lingkungan sekretariat tapi juga di seluruh SKPD,\u201d harap Sri Wahyuni.<\/p>\n

Pada kesempatan itu Sekdaprov Kaltim Sri Wahyuni juga menyampaikan apresiasi kepada Tim Bola Basket Putra Pemprov Kaltim yang meraih juara pertama dan Tim Bola Basket Putri Kaltim meraih juara tiga pada Liga Basket ASN tingkat Nasional 2024.<\/p>\n

\"\"
Tim Bola Basket Putra Pemprov Kaltim yang meraih juara pertama dan Tim Bola Basket Putri Kaltim meraih juara tiga pada Liga Basket ASN tingkat Nasional 2024. foto : Ist<\/figcaption><\/figure>\n

Bahkan untuk Most Valueable Player (MVP) Putra Liga basket ASN diraih Rexa Roesmana.<\/p>\n

\u201cIni luar biasa, prestasi yang diraih oleh ASN kita, di luar pekerjaan ASN juga bisa berprestasi di bidang olahraga, oleh karena itu mereka yang berprestasi akan kita siapkan bonus kepada pemain bola basket yang telah mengaharumkan nama Kaltim di event nasional,\u201d tutur Sri Wahyuni.<\/p>\n

Pengharhaan Best Employee sebagai Second Runner Up diberikan kepada Nunung Suriyani dari Biro Kesra, dan Anna Yulistiana dari Biro Pengadaan Barang dan Jasa.<\/p>\n

Kemudian First Runner Up diraih Alif Muktalifun dari Biro Organisasi, dan Best Employee diraih Noviady D Noorcahyo dari Biro Administrasi Pembangunan Setdaprov Kaltim, serta Biro terbaik diraih Biro Administrasi Pimpinan (Adpim) Setdaprov Kaltim.<\/p>\n

Sekdaprov Kaltim Sri Wahyuni didampingi Asisten Perekonomian dan Administrasi Pembangunan Ujang Rachmad, Asisten Administasi Umum H Riza Indra Riadi, menyerahkan langsung penghargaan kepada The Best Employee berupa selempang, bunga, sertifikat dan sepeda listrik serta perlengkapan kantor lainnya, yang disaksikan oleh seluruh peserta apel dan kepala OPD. Red<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Samarinda, Solidaritas – Seorang profesional harus mampu menyelesaikan tugas dan mencapai hasil yang diinginkan dengan cara yang efektif dan efisien. Mereka juga harus mampu memantau dan mengevaluasi hasil kerja mereka, serta bertanggung jawab terhadap hasil yang dicapai. Hal itulah yang melandasi Sekretaris Daerah Provinsi Kaltim Sri Wahyuni memberikan\u00a0 sepeda listrik sebagai\u00a0 penghargaan kepada sejumlah ASN […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2106"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2109,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2106\/revisions\/2109"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaritas.news\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}